Pues quizás quede mal decirlo, sea poco ético o se me tache de antisocialista... pero creo que el recorte de sueldo a los funcionarios de este pais responde a unas medidas lógicas que el funcionariado debe acatar.
Me explico:
Todos los trabajadores (insisto, todos) estamos sufriendo la crisis. Si no es de forma directa lo será de indirecta. El miedo a que nuestra empresa cierre, o que se nos eche a la calle por no tener suficiente rendabilidad existe, es inherente y en muchos casos agobia.
Tengo un caso muy próximo de un ex compañero de mi antiguo trabajo, en el que lleva 6 meses sin cobrar la paga entera. Hay meses que cobra el 70%, meses el 50% y además lo cobra cuando puede (día 15, día 20). Pero no hay otra, ¿Qué tiene que hacer? No hay más trabajo y no queda otra.El jefe no es mal tío, pero si a él no le pagan, con qué paga al obrero?
Esto en la administración no pasa. Los funcionarios están tranquilos en este sentido: saben que sus nóminas van a llegar al 100% en el día establecido.
¿Pero por que unos tanto y otros tan poco? Pues por que en este país dónde vivimos el funcionariado tiene una condición especial.
¿Imaginan pasar una crisis sin miedo a que se les eche a la calle? sin miedo a que no cobren algun mes? Pues esta clase de crisis es la que vive un funcionario.
Por las razones expuestas creo lógico que si el gobierno (su empresa) está en déficit, recorte gastos. Por que la segunda opción para solventar este problema sería aumentar la partida para sueldos o incrementar impuestos al pueblo (que ya lo harán) y claro, permítanme que prefiera que se les rebaje un 5% su sueldo, a que me aumenten a mi los impuestos, cuando cobro el 60% de mi mensualidad el día 12 y tengo miedo que mañana me despidan.
